架构在以人为本的指导原则上全体成员上下一心，共同进步
在上者推动文化，由员工建立可行且愿意遵守的制度
对员工之设定：环境、成长、未来
好的软硬件环境、大的成长空间及短时间可得到的未来
对公司之要求：质量→ 形象→ 未来
